Succesvolle formule Vacaturecafé Limburg voor het eerst in Maastricht

Succesvolle formule voor het eerst in Maastricht

Vacaturecafé Limburg beleeft vijfde editie van dit jaar op 29 september a.s.

 

 

Maastricht – Vacaturecafé Limburg is een in 2014 gestart initiatief van MKB-Limburg. Het gaat hier om een laagdrempelige ontmoetingsplaats voor werkgevers die op zoek zijn naar gemotiveerd en uiteraard gekwalificeerd personeel enerzijds, en serieuze mensen die op zoek zijn naar een (interessantere) werkkring anderzijds. Tot nu toe zijn er via het Vacaturecafé Limburg bijna 400 vacatures aangeboden door bij elkaar iets meer dan 100 werkgevers. Het aantal bezoekers bedraagt tot dusverre afgerond 1800. Van de aangeboden vacatures is zo’n 15% op deze manier ingevuld.  

Op 29 september a.s. wordt de alweer vijfde editie van dit jaar georganiseerd, en ditmaal in Maastricht. Dit jaar volgen nog drie edities: in Venray, Nederweert en Roermond.

De organisatie van de Maastrichtse editie is in handen van de afdeling Maastricht-Heuvelland van  MKB-Limburg in nauwe samenwerking met Stichting Energiek aan het Werk, Podium24, We4people en Inspiratiehuis Maastricht . Zij verwachten dat er  in Maastricht 20 tot 25 werkgevers bereid zullen worden gevonden om mee te doen, met samen 50 tot 100 vacatures. Deze zullen ditmaal grotendeels liggen in het MBO+- en het HBO+-spectrum. Onderdeel van het succesvolle concept vormt het omlijstende workshopprogramma, met onder meer aandacht voor de kracht van een goed opgesteld CV en de waarde van een aantrekkelijke persoonlijke presentatie. De ervaring leert dat er zeker 300 gemotiveerde werkzoekenden op het evenement zullen afkomen. Dat zal dan vooral te danken zijn aan een slimme mediastrategie, de inspanningen van een vijfkoppig belteam (van werkzoekende vrijwilligers van de stichting Energiek aan het werk) en de inzet van de bestuursleden van de afdeling door hun eigen relatiekringen te benaderen. Van werkgevers wordt in eerste instantie niets gevraagd, behalve dan enkele uren actief aanwezig zijn op de ‘beursvloer’ – met een eenvoudige stand, een kraampje of een statafel. Achteraf zal aan hen gevraagd worden wat, in geld uitgedrukt, hun deelname hun waard is geweest. Een sympathiek concept, nietwaar?

Gezien de bijzondere signatuur van Maastricht, zijn bij deze editie van het Vacaturecafé ook ZZP’ers van harte welkom. Voor hen is er een apart gedeelte ingericht, waarin het palet van het ondernemerschap ter sprake komt. Zo wordt gedacht aan scholingsaanbod, aandacht voor het verkrijgen van opdrachten en advisering.

“Je CV is je entree!”

Plaats van handeling  op 29 september a.s. is de voormalige brandweerkazerne van de stad, aan de Capucijnenstraat nr. 21. Het evenement begint om 16.00 uur en duurt tot 19.00 uur. Alleen werkzoekenden die hun CV hebben meegenomen kunnen meedoen aan het Vacaturecafé. Algemene achtergrondinformatie is ook te vinden op www.vacaturecafelimburg.nl. Geïnteresseerde bedrijven kunnen daar hun vacatures aanmelden of dit aangeven middels ons contactformulier.

Vacaturecafé Parkstad, op jacht naar een baan

Ruim driehonderd werkzoekenden bezochten op 10 juni j.l. het Vacaturecafé Parkstad, een initiatief van MKB-Limburg in samenwerking met Stichting Energiek aan het Werk. Gewapend met hun cv gingen de werknemers in spé op zoek naar hun nieuwe werkgever.

In de authentieke ambVCLP-014iance van ©-mill, bekend als de oude Philips fabriek te Heerlen, konden sollicitant en werkgever elkaar op informele wijze leren kennen. “Het mooie aan dit concept is dat voordat er een cv overgelegd wordt eerst interactie plaatsvindt tussen werkgever en werknemer” aldus Tibert Lagarde, voorzitter MKB-Parkstad. “Is er een goed gevoel na het gesprek dan zal de werkgever het cv opvragen en de desbetreffende werkzoekende uitnodigen voor de verdere procedure”.

Dat het systeem werkt is al vast komen te staan in eerdere versies van het Vacaturecafé, gehouden in Eindhoven, Weert, Nederweert en onlangs in Venlo. Hier werden tientallen werknemers gekoppeld aan een nieuwe werkgever.

Bijzonder aan het Vacaturecafé is dat de organisatie deels in handen ligt van werkzoekenden zelf, die op deze manier actief het heft in eigen hand nemen.

“Vandaag heb ik al twee contacten kunnen leggen”

“Ik ben bijna drie jaar werkloos en word nauwelijks uitgenodigd. Vandaag heb ik al twee contacten kunnen leggen”, “Ik word binnenkort werkloos, ben me aan het oriënteren en vind dit een prima initiatief” zijn enkele van de opmerkingen van de aanwezige werkzoekenden.

Naast de beursvloer verkennen was netwerken in gezellige onderonsjes één van de bezigheden van het aanwezige publiek.  Ook de workshops “Cv-check”, “Elevator Pitch” en “Dress for Succes” vonden gretig aftrek, met name de workshop “Grensoverschrijdend Werken” van Eures, de Bundesagentur für  Arbeit in Aken kon op ruime belangstelling rekenen.

Inmiddels zijn er vijfenvijftig matches gerealiseerd, waarbij werkgever en werknemer verder met elkaar in gesprek gaan.

Het volgende Vacaturecafé in de regio Zuid-Limburg vindt plaats op 29 september in Maastricht. Voor de regio Midden-Limburg bent u op 23 juni a.s. van harte welkom in Nederweert.

Vacaturecafé nu ook in Parkstad

vacaturecafe_460

Vacaturecafé Werkt!

Het MKB-Limburg Vacaturecafé komt nu ook naar Parkstad. In samenwerking met Stichting Energiek aan het Werk en ©-mill wordt op 10 juni a.s. het eerste Vacaturecafé van Parkstad georganiseerd.

Het evenement vindt plaats van 16.00-18.00 uur te ©-mill, Jan Campertstraat 5, 6416 SG Heerlen.

 

Vacaturecafé Limburg (VCL) heeft zich bewezen en staat ook dit jaar paraat om openstaande vacatures te koppelen aan gemotiveerde werkzoekenden!

De eerste edities van VCL zijn meer dan geslaagd! Ruim 800 bezoekers bezochten het evenement en er zijn 450 interesseformulieren ingeleverd. Er waren 172 vacatures beschikbaar gesteld en werkgevers hebben ruim 190 CV’s opgevraagd. Dit alles met een succesvol resultaat: er zijn tot op heden 90 sollicitatiegesprekken gevoerd en 42 werkzoekenden geplaatst!

In 2015 staat er maar liefst 7 maal een Vacaturecafé Limburg op de planning: 8 juni in Venlo, 10 juni in Heerlen, 23 juni in Nederweert, 29 september in Maastricht, 6 oktober in Venray, 15 oktober in Nederweert en 21 oktober in Roermond.

Vacaturecafé Limburg is Not4Profit en wordt mede mogelijk gemaakt door Start Foundation en MKB-Limburg. Samen willen zij de concurrentiekracht van het MKB in Limburg versterken. Dit doen zij door ondersteuning te bieden bij het invullen van vacatures door de juiste mensen: lean, simple & quickly. Media-aandacht en benadering van gemeenten of instanties zoals het UWV, zorgen ervoor dat werkzoekenden makkelijk hun weg kunnen vinden naar voor hen interessante vacatures. Het VCL biedt werkzoekenden niet alleen de mogelijkheid in contact te komen met werkgevers, maar ondersteunt hen ook met diverse workshops. De vacaturecafés van VCL in Heerlen en Maastricht worden in samenwerking met Stichting Energiek aan het Werk georganiseerd. Stichting Energiek aan het Werk zet hierbij haar vrijwilligers en werkzoekenden in. Vacatures kunnen alle vormen van werk betreffen, dus ook traineeship, stageplaatsen, werkervaringsplaatsen en ga zo maar door.

Ondernemers dienen openstaande vacature(s) in en zijn zelf aanwezig tijdens het vacaturecafé, waar zij direct en persoonlijk in contact komen met werkzoekenden tijdens face-to-facegesprekken. Ondernemers geven aan in welke werkzoekende(n) zij interesse hebben en werkzoekenden geven op hun beurt aan welke vacatures hen aanspreken. Blijkt er een match te zijn, dan stuurt VCL het CV van de werkzoekende door aan de geïnteresseerde ondernemer, zodat deze de kandidaat kan uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Ook na het matching-traject kunnen ondernemers op steun rekenen vanuit VCL en kan MKB-Limburg bijspringen met begeleiding.

Bent u werkzoekende en geïnteresseerd om het Vacaturecafé te bezoeken? Wij heten u van harte welkom! Neem wel uw CV mee, dit is uw entreebewijs.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met MKB-Limburg: info@vacaturecafelimburg.nl of reageer direct via het contactformulier.

 

Stichting Energiek aan het Werk

De netwerkgroepen Ervaren Talent, Trefpunt 55+ en TalentPlus hebben de krachten gebundeld. Door intensief samen te werken willen wij onder de naam Stichting “Energiek aan het Werk”  mogelijkheden creëren voor gemotiveerde werkzoekenden om hun kansen op betaald werk te vergroten. Iedere partij houdt zijn eigen identiteit, zijn eigen doelgroep en zijn eigen wijze van aanpak.

Samen kunnen wij het verschil maken voor werkzoekenden in Zuid-Limburg. Samen kunnen wij een vuist maken, zaken regelen met overheden, ondernemers, onderwijsinstellingen en andere partijen.  Wij laten zien dat mensen de regie in eigen handen nemen, eigen kansen creëren en zelf initiatieven kunnen ontplooien op de arbeidsmarkt.

Pin It on Pinterest